Karriereperspektive 50+

Ältere Arbeitnehmer sind unverzichtbar für den wirtschaftlichen Erfolg Deutschlands. Wir unterstützen und beraten Sie beim beruflichen Umstieg bzw. Wiedereinstieg und fördern so den Wissenstransfer in den Unternehmen. 

Bewerber höheren Alters blickt optimistisch auf seine Karriereperspektive

Bessere Job-Chancen – unabhängig vom Alter

Der Erfahrungsschatz älterer Arbeitnehmer ist von hoher Bedeutung und in unseren Augen unverzichtbar für die meisten Unternehmen. Dennoch tun sich viele Personaler schwer, ältere Arbeitnehmer einzustellen. Die Zeitarbeit baut hier eine Brücke in die Betriebe. Nutzen Sie diese Chance, um sich und Ihre Fähigkeiten zu beweisen.

Wir lassen uns nicht vom Alter blenden, sondern schauen nur auf Qualifikation, Erfahrung und Motivation. Auf diese Weise haben wir schon vielen älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zu einem erfolgreichen Wiedereinstieg oder einer neuen Berufsperspektive verholfen.

Wir beraten Sie individuell

Wir möchten Sie persönlich kennen lernen und laden Sie ein, sich bei uns vorzustellen. Durch Ihre jahrelange Erfahrung haben Sie zahlreiche Qualifikationen erworben und eine feste Persönlichkeit entwickelt. Es lohnt sich daher für uns, Ihre Wünsche und Erwartungen in einem umfangreichen Gespräch zu klären. Gleich anschließend suchen wir für Sie passende Stellenangebote und setzen uns bei unseren Kunden für Sie ein! 

Sichern Sie sich jetzt eine Stelle!

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